Menu
Menu
Menu
Sercem Goodvalley są ludzie troszczący się o środowisko naturalne, zwierzęta i przejrzystość naszych działań. Szukamy właściwych ludzi na odpowiednie stanowiska i inwestujemy w tych, z którymi rozpoczynamy współpracę. Niezależnie od stanowiska w Goodvalley, wszyscy dzielimy odpowiedzialność za doskonałość naszego cyklu produkcyjnego, od pola do stołu.
Pracując w Goodvalley jesteś częścią międzynarodowej grupy, rozwijającej się w sposób odpowiedzialny i której dumą jest troska o pracowników poprzez motywację, szkolenia i zaufanie. Zapoznaj się z naszymi ogłoszeniami pracy. Zachęcamy do kontaktu jeśli potrzebujesz więcej informacji.
Paczki żywnościowe na święta Bożego Narodzenia oraz Wielkiej Nocy, świadczenia pieniężne na Boże Narodzenie; dofinansowanie do wycieczek dzieci, dofinansowanie do wyżywienia dzieci w szkołach i przedszkolach, kolonie/półkolonie dla dzieci.
MOŻLIWOŚĆ OTRZYMANIA NIEOPROCENTOWANEJ POŻYCZKI
SYSTEM OSZCZĘDZANIA DLA PRACOWNIKÓW REALIZOWANY PRZY WSPÓŁPRACY Z PRACODAWCĄ ORAZ PAŃSTWEM
PLATFORMA ONLINE/ STACJONARNIE/ INDYWIDUALNIE
SZKOLENIE EKSPERCKIE/PROGRAMU ROZWOJU TALENTÓW/ GOODVALLEY MANAGEMENT COURSE/ KURSY I KONFERENCJE I DOFINANSOWANIE DO DOKSZTAŁCANIA)
W firmie Goodvalley dbamy o rozwój naszych pracowników. Wychodzimy z założenia, że silny kompetencyjnie zespół to podstawa skutecznej organizacji. Co roku nasi pracownicy uczestniczą w szkoleniach, sympozjach, konferencjach, zdobywają uprawnienia zawodowe, rozpoczynają edukację w szkołach branżowych czy uczelniach wyższych.
Tylko w zeszłym roku nasi pracownicy spędzili ponad 30 000 godzin szkoląc się i poszerzając wiedzę. Nauka języka angielskiego odbywa się w naszej firmie bądź w trybie nauki stacjonarnej, bądź za pośrednictwem narzędzi on-line. Dwa razy do roku nasi pracownicy mają możliwość złożenia wniosku o dofinansowanie do edukacji. Obecnie 28 pracowników naszej firmy studiuje na uczelniach wyższych na takich kierunkach jak: zootechnika, wycena nieruchomości, lean management czy spedycja i logistyka.
Wiemy, że pracownicy Goodvalley widzą i doceniają możliwości rozwoju jakie daje im firma. W tym roku w badaniu opinii pracowniczej ponad 80% pracowników potwierdziło, że firma Goodvalley daje możliwości rozwoju a niemal 90% wiąże swoją bliższą i dalszą przyszłość właśnie z nami.
Każdego roku uruchamiamy cykl szkoleń dla specjalistów i kadry menadżerskiej. W styczniu każdego roku uruchamiany jest program Rozwoju Talentów, gdzie przez 12 miesięcy osoby z wiedzą specjalistyczną oraz chętne do rozwoju, poszerzają swoją wiedzę w oparciu o indywidualną ścieżkę rozwoju. Dla kadry menadżerskiej proponujemy udział w programie GMC (Goodvalley Management Course), gdzie na pięciu modułowych spotkaniach nasi kierownicy poszerzają swoją wiedzę w zakresie zarządzania, komunikacji i motywowania zespołu.
Chcesz poznać jak to jest w firmie, która daje nieograniczone możliwości rozwoju? Dołącz do NAS 😊
Każdego roku firma Goodvalley daje szansę studentom i uczniom na dołączenie do firmy w ramach praktyk lub staży studenckich. Każdy praktykant realizuje program pod okiem doświadczonego opiekuna, który nadzoruje proces przekazywania młodym ludziom wiedzy praktycznej i zdobywania przez nich pierwszych doświadczeń zawodowych.
Jest to idealna droga by zachęcić młodych ludzi do pracy w naszej branży oraz dzielenia się naszymi doświadczeniami – praktyka pozwala nam także poznać i sprawdzić ich potencjał, a uczniowie i studenci dostają odpowiedź na pytanie czy nasza firma jest tą, z którą w przyszłości chcą się związać.
Jak wygląda cały proces związany z praktykami?
Program praktyk adresujemy do studentów oraz absolwentów wydziału zootechniki, technologii żywności i żywienia człowieka, analityki spożywczej, energetyki, budownictwa, finansów, rolnictwa oraz ochrony środowiska.
W wyniku spotkań informacyjnych wyłaniamy kandydatów spośród aplikacji nadsyłanych na adres praca@goodvalley.com.
Główne założenia odbycia praktyki:
Kryterium naszego wyboru jest nie tylko wiedza, ale przede wszystkim chęć rozwoju osobistego i dalszej nauki.
Jeśli jesteś zainteresowana/zainteresowany praktykami bądź stażem w naszej firmie napisz do nas na praca@goodvalley.com.
W Goodvalley poszukujemy zmotywowanych i utalentowanych kolegów. Jeśli żadna z zamieszczonych ofert nie odpowiada Twoim zainteresowaniom i kompetencjom, zachęcamy do wypełnienia aplikacji ogólnej.
Goodvalley uses cookies to ensure that we give you the best experience on our website. By continuing to use our site, we assume that you are happy to receive all cookies on the Goodvalley website. However, if you want, you can change your cookie settings at any time. Find out more.
W Goodvalley mamy nasze własne wytwórnie pasz, w których przygotowujemy pasze dla naszych świń. W ten sposób mamy pewność, że nasze mieszanki paszowe zawierają wszystkie naturalne składniki, które są potrzebne do utrzymania zdrowia naszych świń.
Nasze wyroby zawsze produkowane są bez dodatku konserwantów. Dzięki kontroli każdego etapu produkcji, możemy brać całkowitą odpowiedzialność za jakość naszego mięsa.
W goodvalley posiadamy 36.500 hektarów pól. Uprawiamy nasze zboża przy użyciu odgazowanego obornika z naszych biogazowni, w ten sposób dbamy o nasze plony dbając o środowisko. Na naszych polach uprawiamy pszenicę, jęczmień, rzepak, kukurydzę, żyto, słonecznik i soję.
W Goodvalley nasze świnie hodowane są bez użycia antybiotyków. Nasze standardy w zakresie dobrostanu zwierząt przewyższają standardy zapisane w aktach prawnych EU. Zawsze dbamy o to, aby nasze świnie miały odpowiednią przestrzeń i dostęp do zabawek oraz naszych pracowników, którzy dbają o nie na każdym etapie ich rozwoju. Na naszych fermach hodujemy świnie rasy Landrace i Yorshire zmieszanej z Duroc.
W naszych biogazowniach wykorzystujemy produkty uboczne ze wszystkich etapów produkcji. W ten sposób wytwarzamy ciepło i energię dla naszych ferm, a odgazowane minerały wykorzystujemy jako cenny nawóz na naszych polach. Ten proces sprawia, że nasza produkcja jest przyjazna dla klimatu.
Ważne jest dla nas to, że sami uprawiamy nasze pola. W ten sposób możemy kontrolować cały proces uprawy zbóż, a dzięki nowoczesnym technologiom i wyposażeniu, nasze maszyny są mniej inwazyjne i mniej szkodliwe dla środowiska.
